製造業の求人は京都府、城陽市の株式会社津島鉄工所 | ビジョン

高品質な製品を安定してお届けし、成長し続けるには、高い技術力を備えたスタッフが、後続へ脈々とその技を受け継いでいくことが大切です。社員が安心して長く働ける環境作りに尽力しており、能力に応じた手当を付けることはもちろん、皆勤手当や早朝手当など真面目さや日々の努力、会社への貢献度もしっかりと評価し、モチベーションアップに繋がるよう心がけております。

工場が建っている立地はどうしても車やバイクでの通勤がメインとなるため、無料駐車場を完備することはもちろん、通勤手当を支給しております。また若いスタッフや1人暮らしのスタッフも毎日の活力となる食事をおろそかにすることがないよう、食事手当も支給しております。新年会や社員旅行、結婚お祝い金といった福利厚生を充実させ、明るく元気に働ける職場を目指しています。

設立から50周年を控える中、今後も末永く会社を継続し、更なる発展を目指すため社員のキャリア形成に取り組んでおり、20代から40代の若手社員の採用と育成を積極的に進めております。これから技術を身につけていきたいというチャレンジする心を応援し、イチから業務を教えることはもちろん、資格の取得支援を行っているほか、能力や希望に応じた配属を行います。

はじめは誰でも未経験からのスタートで、溶接関係の資格は危険を伴うものも多いため、資格取得に実務経験が必要なことも多くあります。業務に必要な資格を習得する際には支援を行い、安心して試験や実技に臨んでいただけるようサポートしております。「工業高校や専門学校で技術を学んだことはあっても実務経験はない」という新卒の方も、先輩スタッフが明るく丁寧に指導します。

金属加工を行う製造業として長い歴史があるため社員の層も厚く、熟練の技術者から直接スキルを学べることはもちろん、様々な価値観や意見に触れられる環境です。仕事が上手くいかない時も、社会経験が少ない若手スタッフや子育てをしながら働いている主婦の方の日頃の悩みも、ほかの社員や先輩スタッフに気軽に相談できる和やかな雰囲気の中でのびのびと働いていただけます。

どんな業務でもまずはメインとなるモノづくりを知ることで効率の良い仕事に繋がるため、入社後は工場での製造職を経験していただきますが、2～3年後には能力や適性、本人の希望に応じて営業や生産管理、事務など別の職種に移動もできます。新卒や経験の浅い方も、向上心やチャレンジしたい気持ちを応援し、将来的には各部門のリーダーになれることを期待して、様々な業務をお任せします。

社員の層が厚いため、業務上の悩みや困ったことがある時も、先輩スタッフがフォローする体制が整っています。また一人ひとりが様々な業務を経験し、技術の横断や図面のない試作加工といった柔軟で高い技術を備えていることで、お客様の複雑なご相談や幅広いニーズにお応えしております。やがては先輩の立場になれるよう、明るく熱意を持って働いてくださる方を歓迎いたします。

他社での製造職の経験や、溶接や板金などの金属加工にまつわる資格を持っている方を歓迎していることはもちろんですが、経験が浅くても腰を据えてコツコツと働いてくださる真面目な方を募集しております。一つひとつ技術を身につけて、必要な資格を取得して徐々にキャリアアップし、自分の望む将来や目標に向かって成長すると共に、一緒に会社をより良く発展させていきませんか。